Sıkça Sorulan Sorular

AB dışı ülkelerden nitelikli iş gücünün Alman iş piyasasına göç etmesi amaçlanmaktadır. Nitelikli iş gücü olarak yüksek öğrenim görmüş kişiler ve nitelikli meslek eğitimi almış kişiler kastedilmektedir. 

Nitelikli İşgücü Göçü Yasası kendi başına yeni bir göç yasası değildir. İkamet Yasası ve İstihdam Yönetmeliği gibi mevcut düzenlemelere yönelik ilaveler ve değişiklikler içermektedir.

Yasa iki çeşit nitelikli iş gücü tanımı yapmaktadır:

• Meslek eğitimi diploması olanlar: Türkiye’den aldığınız diplomanın vize başvurusundan önce Almanya´daki yetkili denklik makamları tarafından Almanya´daki meslek eğitimi ile eşdeğerliğinin değerlendirilmesi gerekmektedir.

• Yüksek öğrenim görmüş olanlar: Eğer yüksek öğrenim diploması Almanya dışındaki bir ülkeden alınmışsa, vize başvurusundan önce Almanya´daki yetkili denklik makamları tarafından eşdeğerliğinin değerlendirilmesi gerekmektedir.

Dikkat: Herhangi bir niteliğe sahip olmayan veya düşük nitelikli kişiler yasaya göre nitelikli iş gücü  değildirler.

Hayır. Yasa kapsamında Almanya´ya göç edebilmenin ön koşullarından biri sahip olunan eğitiminin denklik işleminin yapılmış olmasıdır. Yasa, herhangi bir niteliğe sahip olmayan veya düşük nitelikli kişilere Alman iş piyasasına erişim için yeni imkânlar sağlamamaktadır.

Aşağıdaki durumlarda nitelikli iş gücü olarak vize ve oturma izni alabilirsiniz:

• Türkiye’den aldığınız diplomaya Almanya’dan mesleki denklik aldıysanız ,
• Size somut bir istihdam yeri verildiyse ve istihdamı sağlayan işveren tarafından „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ isimli form doldurulduysa (bkz. Almanya’da çalışmak)
• Eğer yasayla düzenlenmiş bir meslekte çalışacaksanız (örneğin sağlık alanı) meslek icra etme izni veya bu iznin size verileceğine dair teminat aldıysanız,
• Geçerli pasaport, geçiminizi sağlayacak şekilde yeterli gelir gibi yabancılar hukukuna dayalı genel şartları yerine getiriyorsanız.

Belirtilen şartları yerine getirdiğinizde ve gerekli tüm belgeleri ibraz edebildiğinizde vize başvurunuzu yapabilirsiniz. Diplomanızın denkliği henüz kabul edilmediyse, vize başvurunuz işleme alınmayacaktır. Dikkat: Eğer meslek eğitiminizi veya yüksekokul eğitiminizi Almanya’da tamamlamışsanız, denklik gerekmemektedir. Türkiye’den alınan yeterliliklerin denkliğinin kabulü için sitemizin denklikle ilgili sayfasını inceleyebilir veya bizimle iletişim kurabilirsiniz.

Nitelikli iş gücü şartlarını yerine getiriyorsanız ve aşağıdaki özelliklere sahipseniz “Blaue Karte EU“ (AB Mavi Kart) başvurusu yapabilirsiniz.

• En az bir yıllığına somut bir iş bulduysanız,
• Yıllık maaşınız brüt en az 58.400 € ise

Federal İş Ajansının onayı gerekmemektedir.

Belirli meslekler (örneğin tıp hekimliği, mühendislik, fen bilimleri, matematik ve IT (enformasyon teknolojileri) alanlarında nitelikli iş gücü Federal İş Ajansı tarafından onaylanır ve bu alanlarda yıllık gelirin brüt 52.560 € olması yeterlidir.

Şayet “AB Mavi Kart” için şartları yerine getiremiyorsanız, yeterliliğinize uygun kalifiye eleman istihdamı icra etmek amacıyla ikamet izni başvurusu yapabilirsiniz. İstihdam mutlaka kalifiye bir iş için olmalıdır. Yardımcı işçilik ve pratikle öğrenilen meslekler için bu husus geçerli değildir. İcra edilecek iş mutlaka sahip olduğunuz mesleki yeterliliğinize uygun bir alanda olmalıdır. Diplomanızın çalışmak istediğiniz istihdamla uyumlu olup olmadığı Federal İş Ajansı tarafından değerlendirir.

• Eğer son yedi sene içersinde en az üç yıllık IT meslek deneyimiyle mukayese edilebilir yeterliliğiniz varsa
• Almanya’da yıllık 52.560 € brüt maaş sunan bir iş bulduysanız ve
• B1 seviyesinde Almanca bilginiz varsa (somut iş alanında sadece İngilizce bilgisi gerektiği kanıtlanırsa gerekmeyebilir)

Almanya’da IT alanında nitelikli iş gücü yasasından faydalanarak çalışabilirsiniz.

Meslek eğitimi diplomanızla mesleki alanınızda veya yakın dallarda kalifiye bir işte çalışmak üzere oturma izni alabilirsiniz. Sahip olduğunuz mesleki yeterliliğin somut iş gereksinimlerini yerine getirecek durumda olması gerekmektedir. Yardımcı işçilik ve pratikle öğrenilen meslekler için bu husus geçerli değildir. Türkiye’den aldığınız yeterliliğin çalışmak istediğiniz işle uyumlu olup olmadığını Federal İş Ajansı değerlendirmektedir.

Türkiye’den alınan yeterliliklerin denkliğinin kabulü için sitemizin denklikle ilgili sayfasını inceleyebilir veya bizimle iletişim kurabilirsiniz.

Şayet yurtdışında aldığınız mesleki veya akademik eğitiminiz tam denklik almamışsa, yani Almanya’da alınan bir eğitime kıyasla bazı eksiklikler tespit edilmişse, eğitimin tam denkliğinin sağlanması amacıyla Almanya’daki yeterlilik programlarına katılma imkânınız var. Bu tamamlayıcı programlara katılımanız durumunda Almanya’da 18 aylık oturma izni alabilirsiniz. Sonrasında bu izin altı ay daha uzatılabilmektedir. Bunun için gerekli ön şart Almanca bilgisidir ve dil seviyenizin en az A2 düzeyinde olması gerekir. Tamalayıcı programlara devam ettiğiniz esnada bazı kısıtlamalar dahilinde çalışma imkanınız da bulunmaktadır.

Evet, Almanya’ya bir meslek eğitimi almak için gidebilirsiniz. Almanya’da meslek eğitimi bir okulda veya şirket içi meslek eğitimi (okul+şirket) olarak yapılabilir. Bunun için önden okul veya bir şirketle eğitim sözleşmesi yapılmalıdır. Ayrıntılı bilgi için sitemizdeki “Almanya’da Meslek Eğitimi” başlıklı sayfamızı inceleyebilirsiniz. Eğitime ön hazırlık amacıyla veya meslekle bağlantılı olan bir dil okulunu ziyaret etmeniz de mümkündür. 

Meslek eğitimine başlamak için en az B1 düzeyinde Almanca bilgisi gereklidir. Şayet dil bilgisi ön hazırlık kapsamında öğrenilecekse veya eğitim kurumu tarafından teyit edilmesi durumunda dil düzeyi şartı aranmamaktadır.

Eğitim esnasında haftada on saate kadar çalışmak mümkündür.

Şayet 25 yaşından küçükseniz ve henüz eğitim yeri bulamadıysanız, meslek eğitim yeri aramak için de Almanya’ya gidebilirsiniz. Ancak bunun için B2 düzeyinde Almanca bilgisi, Türkiye’deki bir Alman okulundan alınan diploma veya yüksekokul okumaya imkân veren bir okul diploması gereklidir. Meslek eğitim yeri arama amacıyla gidenlere en fazla altı aylık bir oturma izni verilir .

Şayet Türkiye’de aldığınız diplomanın denkliği tanınmış ise mesleğinize uygun bir işyeri aramak için  en fazla altı aylık vize alarak Almanya’ya gidebilirsiniz. Ancak yasayla düzenlenmiş bir meslekte (örneğin sağlık alanında) çalışacaksanız, ”meslek icra etme izni” (Berufsausübungserlaubnis) veya bu iznin verileceğine dair bir onay belgesi de ibraz edilmelidir. Ayrıca çalışmak istenen işe uygun düzeyde (genelde B1 düzeyinde) Almanca bilgisi gerekmektedir.

Bu kapsamda alınan vize, haftada on saate kadar deneme amaçlı çalışmaya izin vermektedir. Bu süreç esnasında aile olarak göç yapılamaz.

Evet. “AB Mavi Kart” alamıyorsanız ve yıllık maaşınız brüt 48.180 euronun altındaysa, ilaveten gelecekteki  emeklilik döneminizin güvence altına alınmış olduğunu göstermeniz gerekmektedir. Bunun için örneğin vatanınızda veya başka bir ülkede yaptığınız emeklilik sigortası dökümü, özel emeklilik veya hayat sigortasından alınan bir belge, gayrimenkul veya benzeri bir mal varlığına ilişkin tapu gibi belgeler kanıt olarak geçerlidir.

Nitelikli iş gücünün eşi ve reşit olmayan çocukları (çekirdek aile bireyleri) aile birleşimi amacıyla vize başvurusunda bulunabilirler. Nitelikli iş gücü vize başvurusu yapıldığında, aile bireyleri de aile birleşimi vizesine başvurabilirler. Başvurularla ilgili olumlu yönde karar verilebilmesi için, Alman devletinden yardım almadan tüm ailenin geçimine yetecek gelirin ve Almanya’da tutulan konutun yeterli büyüklükte olması gerekir. Eşlerin Almanya’ya gelmeden önce en az A1 seviyesinde Almanca bilmeleri beklenmektedir. A1 belgesinin ibrazıyla ilgili bazı istisnalar söz konusudur (örneğin nitelikli iş gücü AB Mavi Kart şartlarını yerine getirmesi gibi). Çekirdek ailenin başvuruları ileri bir tarihte de yapılabilir. Ancak bu durumda da nitelikli iş gücünün Almanya’daki istihdamı, geliri, ikamet edilecek dairenin durumu ve eşin dil bilgisiyle ilgili belgeler ibraz edilmelidir. Nitelikli iş gücünün çocukları 16 yaşın üstündeyse ve daha sonra ebeveynin yanına gelecekse, Alman diline vakıf olmaları gerekir.

Şayet bir işveren bulduysanız, çalışacağınız yerdeki yabancılar dairesi nezdinde sizin adınıza hızlandırılmış nitelikli iş gücü sürecine *başvurmak üzere bu işvereni yetkilendirebilirsiniz. Yabancılar dairesi işvereninize konuyla ilgili danışmanlık verir ve yurtdışından aldığınız yeterliliklerin tanınması için başvuruda destek olur. Yabancılar Dairesi, Federal İş Ajansının onayını alır. Denkliği veren makam ile Federal İş Ajansı belirli bir sürede karar vermek zorundadır. Bu sürecin ücreti 411 Avro’dur. Buna yeterliliklerin tanıma ücreti de eklenecektir. Şayet Almanya’da incelenmesi gereken tüm şartlar tamamlandıysa, yabancılar dairesi ön onayı verir ve bunu işvereninize gönderir. Bu ön onay elinize ulaştığında vize başvurusu için Almanya’nın dış temsilciliğinden randevu alabilirsiniz ve bu randevu üç (3) hafta içinde verilmiş olmalıdır. Söz konusu randevu sırasında ön onayın aslını diğer evraklarla birlikte ibraz etmelisiniz. Yurtdışı temsilciliği genelde 3 hafta içinde vize başvurusuyla ilgili kararını verecektir. Vize ücreti 75 Avro’dur. Ayrıca iDATA işlem ücreti de eklenecektir.

Hızlandırılmış nitelikli iş gücü süreci aşağıdaki şartlarda mümkündür:

– Meslek eğitimli nitelikli iş gücü

– Akademik eğitimli nitelikli iş gücü

– Üst düzey yeterliliğe sahip kişi

– Araştırmacı / bilim insanı

– Yönetici

– Meslek eğitimi

– Yurtdışı meslek yeterliliğinin tanınmasına yönelik program

Kaynak: Almanya’nın Türkiye’deki Yurt Dışı Temsilcilikleri Web Sitesindeki bilgiler tamamen veya kısmen baz alınarak hazırlanmıştır.