Über uns
In Deutschland herrscht in einigen Branchen und Regionen seit längerer Zeit ein Fachkräfteengpass. Aufgrund desdemografischen Wandels wird sich diese Entwicklung in Zukunft weiter verstärken.
Durch das Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im März 2020 ist die Rekrutierung von Fachkräften aus Drittstaaten einfacher geworden. Dieses Gesetz wurde 2023 erneut reformiert und ermöglicht zusätzliche Vereinfachungen insbesondere im Hinblick auf die Beschleunigung von bürokratischen Verfahren mit sich.
Somit haben Sie eine gute Grundlage, Ihren Radius zu erweitern und für die Deckung Ihres Fachkräftebedarfs über die Grenzen Deutschlands und der EU hinaus zu schauen. Denn dort gibt es ein riesiges Potential von gut qualifizierten Menschen, die bereit sind, aufgrund der besseren beruflichen Karrieremöglichkeiten und Lohn- und Gehaltsbedingungen in die Bundesrepublik einzuwandern.
Bei der Anwerbung von ausländischen Fachkräften sind vor allem ein gut ausgebautes Netzwerk in Herkunftsländern für verschiedene Berufszweige und administrative Schritte in Deutschland erforderlich, die für einen zügigen Einwanderungsprozess erforderlich sind.
Unser Kern-Team und der Firmeninhaber bestehen aus Personen, die in Deutschland studiert und gelebt haben. Somit sind sie deutschsprachig, besitzen interkulturelle Kompetenzen und kennen sich mit Migrations- und Einwanderungsprozessen, sowie mit administrativen Verfahren mit Behörden in Deutschland (Anerkennungsbehörden, Ausländerbehörden etc.) gut aus.
Darüber hinaus bieten wir mit exzellenten Lehrer:Innen Intensivdeutschkurse von A1 bis B2 auf Online-Live-Basis an, um die Fachkräfte für die erforderlichen Sprachzertifikatsprüfungen wie Goethe, telc und ÖSD vor ihrer Einreise nach Deutschland vorzubereiten.
Als eine Recruiting- und Beratungsfirma mit ausgebauten Netzwerken sowohl in der Türkei als auch in Deutschland stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
